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BCRH - Cabinet de chasseurs de têtes - Candidats - Postes disponibles

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Pour notre cliente, une entreprise spécialisée dans le secteur agroalimentaire et leader de son industrie.   Notre équipe est à la recherche d’un Directeur Agronomie, pour ses installations situées dans la région de St-Rémi, en Montérégie.

Relevant du directeur des opérations, les principales responsabilités sont :

  • Planifier, organiser, diriger, contrôler et évaluer les activités du secteur agronomique, et ce, en ayant une approche terrain de la gestion de la production.
  • Préparer des calendriers de production (en lien avec le département des ventes) et tenir l’inventaire physique des matières premières du secteur agronomique.
  • Prévoir et apporter des changements au choix des cultures à produire, à l’élaboration des projets de développement de la production (nouvelles cultures et nouvelles technologies).
  • Gérer le dossier de recherche & développement et s’assurer d’effectuer des essais de nouvelles variétés.
  • Établir un diagnostic organisationnel des compétences et des systèmes agronomiques existants, afin d’amener de nouveaux processus.
  • Préparer, gérer et suivre les budgets d’opération, d’investissements et de contrôle des coûts.
  • S’assurer que l’entretien préventif est effectué sur les équipements nécessaires pour l’agronomie.
  • Diriger un système de contrôle de la qualité et mettre en place des méthodes de rapports pour le secteur agronomique.
  • Embaucher, superviser et coordonner les employés du secteur agronomique.
  • S’assurer de faire respecter les normes de santé et sécurité au travail selon les objectifs de l’entreprise et des budgets alloués.

Exigences: 

  • 10 années d’expérience dans le domaine de l’agronomie et 5 années d’expérience en gestion de personnel.
  • Un diplôme d’études universitaires en agronomie et être membre de l’ordre des agronomes du Québec.
  • Avoir d’excellentes habilités interpersonnelles, du leadership, du tact et des aptitudes de coaching.
  • Être une personne d’action, flexible, capable de travailler dans un environnement qui bouge rapidement et en constante évolution.
  • Maîtriser parfaitement le français (à l’oral et à l’écrit) et avoir un anglais fonctionnel.  La maîtrise de l’espagnol est un atout.
  • Flexibilité au niveau des horaires afin de pouvoir répondre aux besoins de l’entreprise.
  • Accepter d’effectuer des déplacements à l’extérieur du pays à l’occasion.

La rémunération pour ce poste sera à la mesure de vos compétences et les avantages sociaux sont complets.

Si vous vous sentez prêt à relever le défi, faites parvenir votre dossier en toute confidentialité à Nathalie Bougie.

Nous vous remercions de l’intérêt porté envers notre firme. Seules les candidatures retenues seront contactées. Nous vous remercions de votre compréhension. BC Ressources Humaines Inc. – Recrutement de cadres est engagé à l’équité en matière d’emploi et invite toute personne qualifiée à postuler.

Ville : Region de St-Remi, en Monteregie

Consultant(e) : Nathalie Bougie  |  nbougie@bcrh.ca

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