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BCRH - Cabinet de chasseurs de têtes - Candidats - Postes disponibles

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Conseiller en ressources humaines

Description du poste :

Le candidat recherché pour ce poste est un généraliste des ressources humaines chevronné qui aura pour fonction de soutenir de façon proactive les projets et les programmes des Ressources humaines. Le titulaire du poste participera à des tâches connexes aux relations avec les employés et à l'établissement de partenariats stratégiques avec des groupes clients en vue de répondre à leurs besoins actuels et futurs.

Responsabilités :

  • Offrir des services pratiques, rapides et efficaces à un grand groupe de clients de même que travailler en étroite collaboration avec les clients internes clés, à titre de conseiller en ressources humaines, à l'amélioration de leurs pratiques en lien avec les employés
  • Offrir du soutien et des conseils relativement à l'interprétation des lignes directrices des Ressources humaines
  • Fournir des renseignements à jour touchant les changements apportés aux projets et aux programmes des Ressources humaines
  • Faire passer des entrevues de départ aux membres de l'équipe
  • Apporter son soutien à l'équipe de direction en vue d'améliorer la gestion du rendement et les processus d'amélioration du rendement
  • Offrir des services de médiation et de résolution de conflits aux membres de l'équipe et de la direction
  • Prendre part à des projets ponctuels des Ressources humaines



Qualifications

  • Avoir une formation universitaire dans le domaine des ressources humaines; être titulaire d'un certificat en gestion des ressources humaines ou détenir un titre de CRHA ou l'équivalent, de préférence
  • Avoir au moins de trois à cinq années d'expérience dans un rôle de même nature au sein d'une entreprise à forte croissance oeuvrant dans le domaine de la technologie ou des télécommunications
  • Avoir une connaissance reconnue de la loi fédérale de l'emploi, de la théorie, des tendances et des pratiques touchant les ressources humaines
  • Posséder d'excellentes aptitudes en matière de direction d'équipe, de gestion des relations, d'analyse, de communication et de présentation
  • Posséder d'excellentes habiletés organisationnelles et de gestion du temps
  • Être en mesure de travailler de façon autonome et de répondre à plusieurs besoins à la fois
  • Savoir bien utiliser un ordinateur, notamment Microsoft Office et être capable de tenir à jour des dossiers exacts sur support électronique
  • Aptitudes pour les communications écrites et orales en anglais et en français obligatoires

 

Ville : Marieville

Consultant(e) : Benoit  |  Benoit@bcrh.ca

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