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BCRH - Cabinet de chasseurs de têtes - Candidats - Postes disponibles

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Informations personnelles

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Votre C.V.

Préparer le plan de production à court et moyen terme pour les différents départements

Ordonnancer la production planifiée, préparation et gestion des bons de travail

Suivi de la planification pour détecter des problèmes potentiels d’approvisionnement, production, ingénierie ou autres et les régler de façon proactive sans impacter les livraisons aux clients

Coordination avec les départements de ventes, achat, ingénierie et production pour le suivi des produits mis en production

Effectuer les fermetures de jobs et valider les temps de production et le matériel utiliser, analyse des écarts

Détecter les problèmes d’approvisionnement et informer les départements concernés

S’assurer de l’intégrité des données système

Effectuer des suivis quotidiens avec l’équipe de production

Effectuer un suivi rigoureux des inventaires et éviter les ruptures de stock

Responsable des décomptes périodiques d'inventaires et planifier la revue de l'inventaire de fin d’année

Générer différents rapports de suivis et d'exceptions

Mettre en place et effectuer le suivi des indicateurs clés de performance (KPI)

Mettre à jour les nomenclatures en lien avec les instructions de travail de la production

Mettre à jour les procédures de travail en lien avec son poste

Participer activement à des projets d’amélioration et à la résolution de problèmes au sein du département des opérations

Soutenir ses coéquipiers dans leurs tâches et les remplacer de façon ponctuel, si besoin

Responsable du ou des magasinier(s)

Effectuer toutes autres tâches connexes nécessaires à la bonne gestion de l’entreprise

 

EXIGENCES:

Niveau d'études : Universitaire

Diplôme : BAC Terminé

Années d'expérience : 6-9 années

 

 

COMPÉTENCES RECHERCHÉES:

Expérience de travail avec un système ERP / MRP

Connaissance de la suite MS Office (très bonne connaissance en Excel)

Rigueur et minutie

Leadership (capacité à faire arriver les choses)

Autonomie et débrouillardise

Bonne capacité d’analyse et d'organisation

Capacité à travailler en équipe

Résistance au stress

 

AVANTAGES:

  • Activités sociales organisées par l'entreprise
  • Air climatisé
  • Assurance des frais médicaux et paramédicaux
  • Assurance-vie
  • Café
  • Programme d'aide aux employés (PAE)
  • Régime de retraite
  • Rémunération compétitive

ÉQUITÉ EN EMPLOI:

Cet employeur souscrit au principe d'équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées.

 

Si vous croyez être à la hauteur de ce défi, veuillez faire parvenir votre curriculum vitae, en toute confidentialité, Sophie Corriveau: scorriveau@bcrh.ca  

Seuls les candidats retenus pour une entrevue recevront une réponse. Nous vous remercions de votre compréhension.  BC Ressources Humaines Inc. – Recrutement de cadres est engagé à l’équité en matière d’emploi et invite toute personne qualifiée à postuler.

Ville : Candiac

Consultant(e) : Sophie Corriveau  |  scorriveau@bcrh.ca

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